HR-КОНСАЛТИНГ

Аудит и постановка КДП

Организация деятельности предприятия в полном соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации;

Проверка документации и приведение ее в соответствие с нормативными требованиями;

Консультации по ведению КДП и трудовому праву;

Подбор специалистов по направлению «КДП».


Обучение и развитие персонала

Экспертная оценка текущей системы обучения и развития персонала, консультация по вопросам повышения эффективности, разработка и внедрение системы обучения и развития персонала.

Проведение тренингов для персонала;

Разработка и передача программ внутрифирменным тренерам;

Разработка и проведение ассессмент-центров.

Аудит и постановка HR-процессов

Комплексные проекты по построению систем управления персоналом:

системы подбора и адаптации,

оценки и развития,

мотивации персонала,

корпоративные регламенты и политики


Проекты, выполненные T&D Lab

  • Построение системы обучения, ритейл
    • 70% обучения переведено в формат дистанционного обучения;
    • Разработан и внедрен внутрикорпоративный портал;
    • Экономия составила порядка 4 млн. рублей;
    • Проведена оценка и обучение руководителей, переданы технологии обучения и развития сотрудников на местах;
    • Уровень знаний сотрудников возрос с 42% до 89% (по тестам);
    • Кросс-продажи выросли на 100%;
    • Выстроена система оценки и продвижения по карьерной лестнице для фронт-персонала, продвижение в компании получили 20% от общего количества фронт-персонала.
  • Нормирование труда, производственная компания

    • Площадка №1 – снижение объемов производства на 7%
    • Площадка №2 – рост объемов производства, решение об увеличении мощностей в 2 раза
    • Решение видели в увеличении численности штата

    Результат:

    • Площадка №1 - без изменения кол-ва персонала увеличили оборот площадки на 20%
    • Площадка №2 – увеличили мощность площадки в 2 раза, а штат при этом увеличился на 27%
    • Административный персонал сокращен на 11%; время на обработку одного клиента сократилось в 2 раза; продажи выросли от 18 до 50%.

  • Подготовка региональных тренеров, банк с региональной филиальной сетью

    Цели программы:

    Подготовка внутренних тренеров из числа опытных сотрудников региональных подразделений;

    Передача тренинга продаж внутренним тренерам для проведения и как следствие, повышения уровня продаж;

    Результаты проекта:

    20 внутренних тренеров сертифицированы на проведение программы "Продажи";

    В короткий срок (3 мес.) проведены тренинги в регионах;

    На 15 – 50% рост продаж в тех регионах, где проведен тренинг.

Что о нас говорят клиенты

Спасибо команде Лаборатории обучения и развития! Им удалось за короткий срок организовать и выстроить работу Учебного центра. Создание Учебного центра позволило Банку повысить качество подготовки руководителей среднего звена и сотрудников, повысить уровень знания продуктов, получить достойный результат в
кросс-продажах. Коллеги создали дистанционную среду обучения, позволившую сотрудникам иметь оперативный доступ к актуальной информации и самостоятельно осваивать новые знания.
Благодаря усилиям Михаила и Веры была создана система работы с кадровым резервом.
Было приятно работать с командой профессионалов, увлеченных своим делом.
Надеюсь, до новых встреч!

Вилис Марина Викторовна

Зам. Председателя Правления ЗАО Банк «Советский», 2014-2015 гг.

Санкт-Петербургская бумажная фабрика Гознак благодарит бизнес-тренера Петрову Веру Валерьевну за сотрудничество в области обучения и развития персонала.
Для нашей компании тренером Петровой В.В. была разработана и проведена долгосрочная программа подготовки руководителей среднего звена и подготовки сотрудников, входящих в кадровый
резерв. В течение периода сотрудничества Петрова В.В. зарекомендовала себя как надежный партнер и эксперт в области обучения и развития персонала. Обучение руководителей и кадрового резерва принесло результаты для бизнеса, повышение эффективности коммуникаций в компании,развитие управленческих навыков руководителей.
Санкт-Петербургская бумажная фабрика "Гознак" рекомендует Петрову В.В. как профессионального бизнес-тренера, компетентного и надёжного партнера в области обучения и развития персонала

Ушаков Вячеслав Петрович

Зам. директора по общим вопросам СПб Бумажной фабрики "Гознак"

Благодарю за семинар.
Подобные мероприятия - это прекрасная
возможность расширить кругозор, узнать какими проектами сейчас увлечены коллеги из других организаций, вдохновиться на новые идеи и их реализацию.
Со своей стороны хочу пожелать дальнейшего
развития традиции бизнес- семинаров T&D LAB и надеюсь, что в регламенте будущих мероприятий будет предусмотрено чуть больше времени для обсуждения темы.
И, конечно, хочу поблагодарить за приз,
явившийся для меня приятной неожиданностью. Буду надеяться на возможность реализовать его с пользой.

Сорокоумова Мария

Руководитель
направления мотивации персонала
Управления по работе с персоналом,
ПАО "БАЛТИНВЕСТБАНК"